2007年02月03日
070127〜070202 タイ(バンコク)出張行ってきました

写真はスワンナプーム国際空港内。タイはこの時期、涼しくて過ごしやすかったです。
投稿者 zunichi : 13:23 | コメント (0) | トラックバック
2007年01月21日
海外出張に持って行くもの
前回のタイ出張で海外出張も計6回行ったことになる。今後もまだまだ予定は目白押し。遠くに行くわけだから荷物はなるべく軽くしたいところだが、必ず持っていったほうが良いもの・持って行かざるを得ないものがあります。
そこで、僕が持って行ってるものを数点紹介します。
■医薬品関連
これはビタミンB群を補給するため、そして疲労や寝不足それに伴う口内炎の発症を抑えるために持っていきます。日本にいるときも結構飲んでますが、疲労や寝不足で口内炎ができやすい体質なので重宝してます。やはり毎日飲んでると口内炎はできにくくなるし、疲労回復にも効くということで必ず持っていきますね。小便は黄色になりますよ。(笑)
これもビタミンCを補給するため。ビタミンCはストレスに効いたり、風邪なんかの抵抗力を維持したりと万能なビタミンなのでこれも欠かさず持っていって、チョコラBBと一緒に飲んでます。
その他には、
・胃腸薬
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・風邪薬
・持病の薬
などを持っていきます。胃腸薬は普段まず飲むことはないんですが、海外では食べ物などなにに当たるかわかりません。風邪薬は、風邪を引かないようにはしてるものの引いてしまったときの為です。持病のある人はその薬も持っていかざるを得ませんね。
■日用品関連
・石鹸(ソープ)
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・シャンプー
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やはりこの二つはいりますかね。HOTELなら当然あるわけですが、海外のものは成分などもよくわからないし、こだわらない人以外は持っていったほうがいいかと思います。
・歯ブラシ(トラベルセット)
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・シェービング用品(カミソリ・かみそり)
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こういったものも、旅の必需品ですね。
日本から電動カミソリやドライヤーなどの電化製品を持っていく方は必須です。日本の携帯電話充電器を使うにもこれがいります。
そしてこれ。変圧器があってもこれがないと意味がなかったりします。コンセントの形は国によって様々なので必ず持っていくようにしましょう!
荷造りには必須。衣類圧縮袋。これがないとほんとスーツケースが閉まりません。(笑)
■その他
タイ〈2006~2007年版〉
「地球の歩き方」編集室 
by G-Tools
ガイドブック(地球の歩き方)
やはり、初めての地に行くというのは不安です。そんな時はこういったガイドブックも役に立ちます。言葉に不安のある人は電子辞書なども持っていくと良いと思います。
しかし、あまり欲張りすぎると荷物が重くなってしまうので、そこがほんと悩ましいところです。(´ヘ`;) う~ん・・・
投稿者 zunichi : 20:10 | コメント (0) | トラックバック
2007年01月18日
070112〜070118タイ(バンコク)出張行ってきました

写真はホテルの窓から。冬の日本から行くと暑さが身にしみる…。
投稿者 zunichi : 17:40 | コメント (0) | トラックバック
2006年12月27日
061130〜061226アメリカ(インディアナ州)出張行ってきました

写真はデトロイトの空港にて。アメリカ初上陸でした。
投稿者 zunichi : 22:30 | コメント (0) | トラックバック
2006年11月12日
061105〜061111タイ(バンコク)出張行ってきました

宿泊ホテルをパチリ。当たり前だけど暑かった。(^_^;
そして蚊が多かった…。
投稿者 zunichi : 12:56 | コメント (0) | トラックバック
2006年11月02日
061027〜061101中国(広州)出張行ってきました

夜の街をパチリ。すごい勢いで発展してる。ただ貧富の差もどんどんひらいているようでした。
投稿者 zunichi : 21:23 | コメント (0) | トラックバック
2006年08月18日
出張 in 神奈川

一仕事終え、ホテルに到着。またもや一週間出張です。
投稿者 zunichi : 18:21 | コメント (0) | トラックバック
2006年08月02日
トルコ出張目的地

刑務所じゃないです。(笑)工場です。
投稿者 zunichi : 21:36 | コメント (0) | トラックバック
2006年08月01日
トルコ出張の宿泊ホテル

何にもありません!(笑)工場とホテルとレストラン、あとは大自然でした。
投稿者 zunichi : 20:02 | コメント (0) | トラックバック
2006年07月30日
トルコから無事帰国しました〜

あ〜疲れた…。(-.-;)
投稿者 zunichi : 13:48 | コメント (0) | トラックバック
2006年07月18日
成田空港です

あと1時間ほどでトルコへ経ちます。7月30日に帰ってきます。
投稿者 zunichi : 11:57 | コメント (0) | トラックバック
セントレアで朝食

トルコ出張のため、まずは成田に向かいます。
投稿者 zunichi : 08:03 | コメント (0) | トラックバック
2006年06月04日
中国出張から帰ってきました〜

6月2日 20時半ごろ日本に帰ってきました。あ〜疲れた…。結局31日間、1ヶ月の出張でした。
写真は宿泊していたホテルの部屋です。
投稿者 zunichi : 00:19 | コメント (0) | トラックバック
2006年05月03日
セントレアです

離陸まであと1時間。ラウンジでくつろいでます。
約1ヶ月留守にしますのでよろしく。(^^)/~~~
投稿者 zunichi : 09:14 | コメント (0) | トラックバック
出張荷造り完成!

やっと終わった…。めちゃくちゃ重てー。(-_-#)空港まではバスで行きます。6時15分発のバスに乗るので少ししか寝れないけど、おやすみなさい。
投稿者 zunichi : 01:26 | コメント (0) | トラックバック
2006年05月02日
出張荷造り最後の追い込み!

明日出発の海外出張にむけて荷造り。疲れたので一息いれてます。(^_^;)
しかし、荷物が多いな…
投稿者 zunichi : 22:09 | コメント (0) | トラックバック
2006年04月27日
明後日からゴールデンウィークなの?
みなさんはどこに行きますか?僕は中国に行きます。仕事で。。。( ̄Д ̄;;
5月2日か3日に出発予定。。まだ決まってません。。とにかく無事に帰ってきたいです。中国の広東省・広州に出張です。5月いっぱい日本にいない予定。不安もあるけど頑張ってこようと思います。でもまだ準備が残っててちと大変。さてどうなることやら・・・。
個人的には「フカヒレの姿煮を食う」という目的もあったりします。(笑)
2006年4月27日
起床時間 6時45分
就寝時間 23時45分
投稿者 zunichi : 23:40 | コメント (0) | トラックバック
2006年04月26日
朝遅刻魔
・・・な僕です。情けない話ですが本当です。
生まれつき朝が弱いのか?というとそうではありません。高校卒業までは遅刻は殆どありません。専門学校時代はちょっとだれてましたが、朝が弱いとか苦手ということは無かったです。
じゃあ、いったいなんなの?いつから朝遅刻魔になったの?と言われると、それは僕が「自律神経失調症」になってからのことなのです。それまでは、ちょっと意識していればできた「朝、時間通りに起きる」ということができなくなってしまいました。
理由は大きく次の二つ。
1. 自律神経失調症により、寝たり起きたりする神経の働きが鈍くなった
2. 睡眠薬を飲んでいるのでどうしても眠気が残る
と、いうことなのです。が・・・
しかーし!!!
そんなことはいい訳にならんのが社会ってもんです。会社で決められたルールがある以上、それに従わねば示しがつきません。そのことを自分自身分かっていながらも、朝起きることに緊張感を持ちすぎることがストレスになるのが嫌で、自分の中で「仕事をきっちりとこなすことが一番重要であって、朝時間通りに来ることは2の次3の次だ」と自分勝手な優先順位をつけて、あまり考えないようにしてました。
そうは言っても後ろめたさが当然あり、そのことを注意されるたびに「なんとかしなければ」と思いつつも結局あまり改善することなく今に至るというわけです。
①朝、きっちり時間通りに出社する
②仕事を(質・量ともに)きっちりこなす
どちらをとるか?と言われたら両方とらなければならないのが社会です。とらないならとらないで、それは非として打たれるだけ。。自分にとって最大の非である「朝遅刻魔」を、これから何としても克服していきたいと思います。
2006年4月26日
起床時間 7時40分
就寝時間 23時57分
投稿者 zunichi : 23:58 | コメント (0) | トラックバック
2006年04月25日
初めての業績評価
今の会社に、転職し1年半以上が過ぎました。どこの会社にもボーナスを左右する査定というものがいろいろな形であるかと思います。僕の会社では業績評価という形で年に2度行われる。10月には上期の評価があり、4月には下期と年度を通した評価が行われる。
中途採用の僕は、今回が1年を通した業績評価初体験ということになった。どこの会社にも様々な評価制度というものがあるかと思いますが、僕の会社の評価制度を簡単に説明すると、半期ごとに目標を設定しその達成率で評価するというものになっています。一般的に上司が一方的に評価して査定が決まってしまうというやり方に比べれば、いい評価制度だとおもいます。。。が!!
問題が無いという事はありません。どんなやり方でもやはり、いい面悪い面というのがあり、それをなるべくいいものにするよう努力することが会社にも自分にも必要だなと思います。僕自身、初めてのことということで評価制度という制度に対応するのに疲れた、というところがあります。。(; ̄ー ̄川 アセアセ
そもそも、入社してからこのかたこの評価制度に関して(それだけじゃないけど)きっちりと説明を受けたことが無い。僕が中途採用ということだから、その辺のフォローが甘いということならまだいいのだが、新入社員とかが入ってきてもそうだとしたらそれは問題であるし、また中途採用の人が入ってこないとも限らないわけで、そのあたりなんとしてほしい。
それと、この評価制度を評価者側がうまく使いこなせてないという感が否めない。上の方々は、もう少しきっちりと話し合ってこの制度をどう活用し運用していくのかを考えて欲しいと思います。
反省点は僕にもいっぱいありますので、今年度にきっちりと活かしていきたいですね。もう少しでゴールデンウィークですが僕は海外出張の予定があるので準備で大忙し・・・。「('ヘ`;まいったなぁ..





